Би-би-си женщин: их оплатить историях разрыва

Опубликованно 05.02.2018 07:01

ПА

Четырнадцать женщин дали письменные показания, основанные на своем опыте переговоров на Би-би-си.

Одна сказала, что ее менеджер сказал ей: "Би-би-си не равная оплата".

Доказательства был представлен в преддверии парламентского комитета в среду слух о гендерном разрыве в оплате труда по Би-би-си.

Цифровой, культуры, СМИ и спорта (dcms) комитет заслушает генерального директора Би-би-си Тони Холл.

Кэрри Грейси, который недавно ушел с поста редактора Би-би-си Китай за расхождений, также появится.

Большинство женщин, которые дали письменные доказательства, через Би-би-си группа женщин, не желают называть свои имена из-за опасений за свою карьеру в корпорации.

Вот несколько историй женщин в полном объеме:1. ТВ ведущий новостей

"В 2017 году как раз перед Би-би-си опубликовала платить более ?150,000, меня вызвали неожиданно предложил немедленное повышение заработной платы. Стало очевидно, что на протяжении почти трех лет я сидел рядом с человеком делают идентичную работу, которые заплатили десятки тысяч фунтов. А мы как сотрудники Би-би-си, что означает, что я не просто упустила платить, но на пенсионные взносы тоже. Я сказал, что мы сейчас платили по той же ставке в день, но нет прозрачности".2. Бывший корреспондент Би-би-си Шотландия здоровья Элеанор Брэдфорд

"Я был здоровый корреспондент Би-би-си Шотландии с 2001 по 2016 год. Я обнаружил, что я был одним из самых низкооплачиваемых корреспонденты Би-би-си в Шотландии, несмотря на регулярно появляющиеся в Великобритании новости и доставке эксклюзивных историй. Я регулярно просят о повышении зарплаты, и в конечном итоге привел закон О равной оплате труда. Это привело к мгновенному увеличению ?5000, но это было не задним числом. Я остался около ?10,000 ниже некоторые коллеги-мужчины, которые выполняют идентичную корреспондент вакансии. В одном из своих ежегодных аттестаций мне сказали, что я модель 'корреспондент'. Я покинула Би-би-си". 3. Национальный радиоведущий

"Я наградами телевещателем с опытом работы более 20 лет. В 2014 году мне предложили контракт в нынешней флагманской программы искусств. Двое мужчин без опыта вещания, который дал судебный процесс смены представлении программы в период поиска новой телеведущей были выплачиваться 25% больше в программе. Потом я узнала, что существующие мужчина ведущий заплатили на 50% больше, чем у меня в программе. Когда я спросил за разницу в оплате труда должны быть исправлены линейный менеджер сказал мне, 'Би-би-си не равной оплаты, и что в постановки вопроса я был "агрессивный". Я отказался пойти на попятную и в итоге дали такой же скоростью, как мой коллега и он был задним числом".

ПА 4. Репортер

"Мой эквивалент полной занятости зарплата для изготовления идентичных программ составляет около половины мои мужские коллеги. Я бросил вызов мой класс и спросили для женщин. Би-би-си понадобились месяцы, чтобы разобраться с моими запрос и отказался признавать, что это было претендовать на мое законное право на равную оплату за равноценную работу. В итоге мне предложили ряд увеличивает добавив, до в общей сложности от 20-25%, при минимальной заработной плате, которое я чувствовал, что у меня не было выбора, но принимать из-за стресса. Он привел меня близко к зарплата моя коллега. Он также получает дополнительные ресурсы для его программ, за счет других. Я не возмущаюсь, мой коллега. Он талантлив и заслуживает этого. Но нам нужен паритет платить, ресурсы и возможности".5. Национальный вещатель

"С июля мне предложили 65% повышение заработной платы, а также сказал, что Би-би-си 'удовлетворено не было никаких проблем равной оплаты в моем случае. В плане оплаты это предложение приводит меня в соответствие с низкооплачиваемой ведущих, которые работают по такой же программе, как и я. То есть, несмотря на уже свою службу в этой программе. В договорные условия, я все равно неблагоприятном положении, поскольку, в отличие от коллег-ведущих, я не в полном составе, так что ничего не выиграли от пенсионных прав, накопленных за многие годы".6. Информационная программа ведущий

"Когда я был назначен на свою нынешнюю работу в октябре 2013 года, там после шести месяцев переговоров за мою зарплату. Он был в конечном счете установлен в ?53,600 в течение трех дней в неделю. В абсолютном выражении мне хорошо заплатили и я признаю и ценю это. Однако в то время эта сумма была согласована, я понятия не имел, как моя зарплата по сравнению с, что из моих коллег-телеведущих. О публикации списка талант в июле 2017 года, я узнал, что я заплатил сотни тысяч меньше, чем некоторые мои коллеги. Я тоже заплатил ?45,000 меньше, чем мой непосредственный мужчина предшественника. Никто не объяснил мне, как такое расхождение может быть оправдан".7. Спортивный комментатор

"Я работала на Би-би-си за почти 30 лет, как штатных так и внештатных. Я представляю главные спортивные трансляции на национальном радио. В 2017 году мой контракт стоил ?19,000 в течение 50 дней, и представления. Это в среднем дневная норма ?380. Когда я представляю один из флагманских радио спортивные программы я заплатил 500 фунтов. Я уже говорила, мужчина ведущий, который заплатил $ 1,200. С момента поднятия вопроса о равной оплате мне предложили ?650, которые еще далеки от равной оплаты труда. То, что вы стоите исключительно по прихоти руководства, которые, по сути, в спорте всегда мужчины. Я на вершине моей игры, знающих и с тридцатилетним опытом, пока я копалась, чтобы заработать на жизнь".

ПА 8. Великобритания-основанный на воздухе редактора

"В 2017 году я обнаружил, что один из мужчин британских редакторов отчетности за ту же флагманских программ выплачивается от 50% до 100% более. С тех пор это стало очевидным других мужчин на воздухе редакторы эквивалентные новости, для тех же новостных программах, также платили существенно больше. Би-би-си отказалась принимать есть равное проблема заплатить, но предложил мне на месте на 10%. У меня не приняли так как он не решает более широкую проблему по неравенства".9. Страны и регионы телеведущий

"У меня представлен с мужской коллегой в течение многих лет. Несмотря на работу меньше часов, чем мне, он больше зарабатывает. Пропорционально, я предположила, что он заплатил примерно вдвое больше, чем я зарабатываю за ту же работу. Оба коллеги и общественность будет считать нас равными. Я поднял равных вопросом платить много раз за эти годы, но ничего не было сделано."10. Спортивный редактор

"Я веду спортивную команду в большой город с командами Премьер-лиги в наш патч. Есть несколько женщин в схожих должностях, ни в большом городе. Я считаю, что я заплатил меньше, чем мои коллеги-мужчины в Великобритании, большую часть времени я занимаюсь этой работой. Четверо мужчин делает ту же работу, подтвердили их зарплата выше, до ?10,000. У меня нет уверенности в процессе обзора Би-би-си. Я пыталась спросить о равной оплате в 2017 году, а недавно услышал его по-прежнему обсуждается".11. Корреспондент радио 4

"В 2017 году я подал равным платить претензии узнав, что мужчина коллега заплатили ?7,000 больше за ту же работу. Я сделал небольшой прогресс, так что я начал официальную жалобу. За несколько дней до судебного заседания мне позвонил и предложил ?4,500 в год. Мне сказали, что это не потому, что они думали, что я имел равным платить претензии, но награда за тяжелый труд. Я рассматриваю дальнейшие действия, как они отказываются задним числом моей зарплаты".12. Национальный радиоведущий

"Я работал вместе с моим мужчина-соведущий в течение шести лет, и за все это время было уделено на одну треть ставку ему платят. Мы в целом работают те же часы с равными входе в программу. Запрос платить, поднятые осенью 2016 года, но не было никаких проблем. Платить пересмотренный июля 2017 года. Дело по-прежнему предмет переговоров и части НСЖ коллективных жалоб."13. Национальный радиоведущий

"Я используемый, чтобы представить новостная программа Завтрак в местном радио Би-би-си. В 2013 году Тони Холл поставил задачу увеличить число женщин, обращающихся в местные станции. Вскоре после этого мне сказали, что моя работа была под угрозой и то, что я могу остаться, но только на половину моей прежней зарплаты. Было также половина суммы выплачивается на мой тогдашний мужчина соведущей. Как единственный кормилец в конце концов, я не имел никакого выбора, кроме как уйти. Я сейчас присутствует на национальном радио Би-би-си и заработать, во что я верю меньше половины моего нынешнего мужчины соведущей заработной платы для требовательных показать нам как подарок".14. Ведущий региональных новостей

"Я являюсь одним из двух основных докладчиков на местные новостные программы ТВ. У меня такая же роль, как и мой коллега, заключен контракт на такое же количество часов и дней в году. Ко мне часто обращаются, чтобы представить более требовательных программ, таких как предвыборные дебаты, в предпочтении к моим коллегам-мужчинам. У меня есть 28 лет опыт работы в качестве журналиста. В 2012 году мне стало известно о зарплате моя коллега, которая была на треть больше, чем мне предложили. Несмотря на заверения комплексной платить обзора, ни один не был предстоящим. Был поинт бланк отказа на просьбу о равной оплате труда. В итоге мне дали 5% роста в 2017 году. Я не вижу никаких оснований для разрыва в оплате труда, которая остается".

Категория: В мире