ИТН показывает 20% гендерный разрыв в оплате

Опубликованно 19.03.2018 08:21

Гетти Изображений

ИТН, который делает новости программы для ITV, Channel 4 и Channel 5, платит мужчин в среднем на 19.6% больше, чем женщин.

Что больше, чем в среднем по стране разрыв в оплате труда на 17,4%. Когда дело доходит до бонусных выплат, разрыв 77.2%.

Компания заявила 17 из 20 самых лучших мужчин.

Генеральный директор ИТН Джон Харди сказал, что разрыв был "главным образом причинено меньшее число женщин, чем мужчин на высших руководящих должностях и мы знаем, что мы должны работать еще усерднее, чтобы решить эту проблему."

4 ведущий новостей канала Кэти Ньюман сказал, что цифры показали, "насколько распространенной неравенство".

Конец Твиттере на @cathynewman

Компания объявила о серии мер, чтобы улучшить картинку, в том числе снижение общего неравенства в оплате труда на 50% в течение следующих пяти лет.

Он также сказал, что будет убедиться, что половина из 20 самых лучших ролей будут заняты женщинами в течение пяти лет.

Категория: В мире