Дивне правило відкрив магазин Apple
Опубликованно 19.02.2020 16:35
Цей електронний гігант був посидющий через суд у зв'язку з обвинуваченнями, які він заборгував понад 12 000 робочих грошей, змусивши їх підкорятися пошуки мішок, перш ніж вони зможуть залишити в кінці своєї зміни.
Верховний Суд в Каліфорнії, де Apple була заснована і базується, постановив у минулий четвер компанія була зобов'язана виплатити своїм співробітникам в тому, що держава-це 52 магазину за час, який знадобився, щоб перевірити їх сумки кожен раз, коли вони вийшли з магазина: процес, який може зайняти до 45 хвилин.
Компанія Apple вже отримала більш сприятливе рішення нижчестоящого суду, але це було скасовано за апеляцією.
По темі: від Apple оштрафували за хитромудрий трюк батареї
По темі: Чому в iPhone додаток Погода так неправильно
Робітники на цьому фото за межами магазина Apple в Сан-Франциско можуть бути повернуті платежі за час, який знадобився, щоб знайти своїх мішків кожен день. Фото: AP фото/Ерік Risberg
У відповідності з політикою компанії Apple в роздріб співробітники повинні здавати свої сумки (і все, що вони є і який також продається компанії, такі, як їх особисті iPhone) для огляду перед виїздом в магазин за будь-якої причини, на думку суду, висновок по справі.
Хоча це не дивно для роздрібної компанією, хочете знайти наслідки своїх співробітників, щоб переконатися, що вони не забирають товар, суд прийняв питання з робітниками не платять за той час, що пошук приведе.
Він також назвав оборону від Apple, що її співробітники могли б просто уникнути залучення сумку або свої особисті продукти Apple, в магазин з ними, якщо вони не хочуть чекати перевірки.
"Історія говорить, що Apple співробітникам принести по мішку працювати з різних причин," суд виніс рішення, зазначивши, що в той час як Apple менеджерам за оцінками, тільки 30% співробітників приніс мішок, самі співробітники оцінили "майже всі" з них робити.
Працівників Apple не повинні носити форму за межами магазину. Персонал в цьому недавно Пекін магазин додали маски для захисту від спалаху коронавіруса. Фото: AP фото/Марк Schiefelbein
Огляди: Apple, компанія Google реагує на коронавірус
По темі: iPhone функцію можна вимкнути
Він спеціально покликав вимогу Apple про те, що його співробітники не помітно носити їх зберігати форму за межами магазину, а також кілька позовів компанії завжди були "не в ладах" з їх захист у разі.
Зокрема, що стосуються захисту про те, що співробітники Apple могли б уникнути обшуків, не доводячи їх особистих iPhone в магазині.
“Іронію і неспроможність аргументації Apple повинно бути зазначено. Його характеристики айфона за непотрібністю для своїх співробітників безпосередньо розходиться з його описом iPhone в якості інтегрованого і невід'ємна частина життя всіх інших".
Суд навів у попередньому повідомленні суду від Apple, в іншому випадку, коли компанія заявляє, що смартфони були "практичними потребами сучасного життя" і "не просто ще одне технологічне перевага".
В іншому поданні, зазначеними в рішенні стверджував, що "позиція компанії Apple скрізь, крім захисту від даного позову є те, що використання продуктів компанії Apple для особистої зручності-це важлива і невід'ємна частина повноцінної участі в житті сучасної людини".
Оборони від Apple, що її технологія була менш важлива для співробітників магазину, ніж для всіх інших подешевшали квартири в суді. Картина: Дон Еммерта / АФП
У разі Apple схожа на інші нещодавні рішення у відповідності з вимогами заробітної плати, штат Каліфорнія, що співробітники будуть виплачені за весь час вони знаходяться під контролем своїх роботодавців, які, здається, щоб включити поза-годинник виїзних перевірок.
Співробітники Конверс і роздрібні магазини Найк також приніс випадків. Найк купив Конверс в 2003 році.
Самі останні рішення на користь співробітників Apple, так як суд постановив, що вони були ще технічно на роботі під час обшуків, які приносять користь компанії набагато більше, ніж вони отримують його працівники.
Компанія Apple намагалися сперечатися пошуку політиці пільги своїм співробітникам, тому що може правило, вони не дозволяли нічого брати з собою на роботу, в обґрунтування суд охарактеризував як "надуманими і безпідставними".
Як ви думаєте, працівникам має бути оплачено за час, що потрібно, щоб пройти перевірку виходу? Дайте нам знати в коментарях нижче.
Категория: Hi-Tech
